若遇到拖欠工资的情况，可通过以下途径解决。1.与用人单位协商：直接与用人单位的负责人或相关部门沟通，说明工资拖欠的问题，尝试达成和解协议，要求用人单位尽快支付拖欠的工资。2.向劳动监察部门投诉：向当地的劳动监察部门举报用人单位拖欠工资的行为，劳动监察部门会依法进行调查和处理，督促用人单位支付工资。3.申请劳动仲裁：如果与用人单位协商不成或劳动监察部门处理后仍未得到解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会根据相关法律法规和事实情况，作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。在申请仲裁时，需准备好相关的证据，如劳动合同、工资条等。
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