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试用期辞职需提前几天提出申请

2026.02.26劳动纠纷6人浏览

试用期辞职一般需提前三日提出申请。
根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定旨在保障双方权益的平衡。对于劳动者而言，给予一定提前通知期，能让用人单位有时间安排后续工作交接等事宜，避免因突然离职给用人单位造成不必要的混乱和损失。对于用人单位来说，三日的提前通知时间也较为合理，使其有足够时间对新的人员需求进行考量和安排。
在实际操作中，劳动者应严格按照此规定提前向用人单位提交书面或其他可留存记录的辞职通知，并确保通知送达用人单位。若未提前三日通知，可能需承担给用人单位造成的直接经济损失等相应责任。同时，用人单位也应依法依规处理劳动者的辞职申请，及时办理相关离职手续。

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