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法律解答劳动合同的有效要件包括主体合格意思表示真实内容合法形式合法。法律依据中华人民共和国民法典第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同作为一种特殊的民事合同，同样适用该规定。核心分析主体合格劳动者需年满十六周岁且具有劳动能力，用人单位需依法设立并具备用工资格。意思表示真实双方签订合同是基于真实意愿，不存在欺诈胁迫等情形。内容合法合同约定的劳动报酬工作时间劳动保护等内容需符合法律法规。形式合法需采用书面形式，并由双方签字或盖章。实务建议签订前仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障。如有疑问，可咨询专业律师。签订后妥善保管合同原件，以备后续可能的纠纷处理。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
