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公司开除员工有赔偿吗

2026.02.26劳动纠纷5人浏览

公司开除员工是否有赔偿需视具体情况而定。若公司违法解除劳动合同，应当向员工支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
比如，员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
但如果公司是因员工存在严重违反公司规章制度等法定情形而合法解除劳动合同，则无需支付赔偿。例如员工严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害等。所以，关键在于公司解除劳动合同的行为是否合法合规。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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