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哪些是固定期限的劳动合同

2026.02.26劳动纠纷6人浏览

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
其具有明确的起始日期和结束日期。比如，双方约定自某年某月某日起至某年某月某日止为劳动合同履行期限。
在固定期限劳动合同中，期限届满，双方劳动关系即行终止。除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。这种合同形式适用于多种用工场景，能满足用人单位根据自身经营需求和劳动者职业发展规划等确定合适的合同期限，便于双方在一定时期内明确权利义务，保障劳动关系在约定期间内稳定有序运行，同时也为合同到期后续签或终止劳动关系提供了清晰的依据。

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