优质问答
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1. 单位未买社保，工伤赔偿责任由单位承担。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。2. 赔偿项目包括：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由单位支付。停工留薪期工资：按工伤前的工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由单位按月支付。一次性伤残就业补助金：以当地规定的标准，按伤残等级计算，单位支付给职工。3. 职工或其近亲属应先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后按照规定向单位主张赔偿。若单位不支付，可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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