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2026年三倍工资的法定节假日有什么

2026.02.26劳动纠纷6人浏览

2026年三倍工资的法定节假日有元旦1月1日;春节,2月13日(除夕)、2月14日(正月初一)、2月15日(正月初二);清明节,4月5日;劳动节,5月1日;端午节,6月22日;中秋节,9月27日;国庆节,10月1日、10月2日、10月3日。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
用人单位在这些法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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