产假期间通常是有工资拿的。1. 若用人单位为女职工缴纳了生育保险,女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴低于女职工产假前工资标准的,由用人单位补足差额;高于产假前工资标准的,用人单位不得截留。具体依据《女职工劳动保护特别规定》第八条。2. 若用人单位未为女职工缴纳生育保险,那么产假期间的工资由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。总之,女职工在产假期间享有获取工资或生育津贴的权益,以保障其在生育期间的基本生活和医疗需求,维护其合法权益。
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