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缪江云律师是江苏联盛（泰州）律师事务所的专职律师，同时也是中共党员，担任泰州市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会委员。他执业15年来，办理了数百起各类案件，在工伤赔偿、劳动纠纷等领域有着丰富的经验。以下为大家介绍他办理过的几个典型案例。案例一：交通事故责任纠纷2024年1月22日，原告张某（化名）骑电动车与被告方某（化名）驾驶的轿车发生交通事故，张某（化名）负主要责任，方某（化名）负次要责任。张某（化名）因事故多处严重损伤，构成一级残疾。被告保险公司对原告单方委托的鉴定意见有异议，但未在规定时间申请重新鉴定或提交反驳证据。法院最终判决保险公司赔偿张某（化名）70余万元，超出交强险部分损失方某（化名）承担40%，精神损害抚慰金酌情确认为20000元。此案例提示，当事人对鉴定意见有异议应在法定期限提出，诉讼中要充分举证争取合理责任比例，精神损害抚慰金需综合多因素确定。案例二：建筑工地吊装事故纠纷2024年10月8日，张某（化名）在建筑工地配合吊装墙板作业时被挤压受伤，构成十级伤残。吊装操作员王某（化名）无特种设备操作资格，操作不当负主要责任，张某（化名）未尽谨慎注意义务承担次要责任。法院认定用人单位XX劳务公司承担70%赔偿责任，赔偿张某（化名）各项损失十万余元。该案例强调建筑企业要强化特种设备安全管理，劳动者要提高安全意识，劳务外包需明确安全责任。案例三：个体工商户工伤赔偿纠纷原告张某（化名）是某家具店木工，2024年5月10日工作时锯伤手指，被认定为工伤，评定为十级伤残。该家具店是个体工商户，登记经营者为王某（化名），其妻子于某（化名）参与工资结算支付。家具店未为张某（化名）缴纳工伤保险，也未支付工伤待遇。张某（化名）起诉要求家具店、王某（化名）及于某（化名）共同赔偿各项费用。争议焦点及判决责任主体：法院认为虽仅王某（化名）登记为经营者，但于某（化名）参与经营，应认定为家庭经营，依据法律规定，张某（化名）有权要求王某（化名）、于某（化名）共同担责。待遇标准：以张某（化名）受伤前月均工资6133元计算一次性伤残补助金和停工留薪期工资，酌定停工留薪期为4个月。医疗费用：符合工伤保险支付范围的医疗费为12243.72元，护理费、住院伙食补助费、交通费也依法确定。最终法院核定张某（化名）应获赔81306.72元，扣除已支付的19000元，余款由家具店、王某（化名）、于某（化名）共同支付。典型意义此案例明确了个体工商户未参保需全额承担工伤待遇，配偶参与经营的应认定为家庭经营，夫妻共同担责。对规范小微企业用工、保障劳动者权益有积极示范作用，也提醒个体工商户依法参保经营。案例四：机动车交通事故责任纠纷2023年11月，王某（化名）驾车搭载乘客张某（化名），张某（化名）开门致曹某死亡。交警认定王某（化名）与张某（化名）同等责任。车辆投保了相关保险，王某（化名）系顺路搭载张某（化名）收取少量费用。曹某近亲属起诉要求赔偿。争议焦点在于乘客开门致损是否属商业三者险赔偿范围，以及王某（化名）接顺风单是否触发免责条款。法院认为乘客开门行为属车辆使用一部分，王某（化名）行为符合顺风车界定，未改变车辆性质，判决保险公司在交强险和商业三者险范围内赔付，侵权人分担诉讼费和保全费。该案例对规范共享出行、保障受害人权益有参考价值。
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