优质问答
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法律解答公司需要给员工缴纳的保险主要包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，即通常所说的五险一金中的五险。法律依据中华人民共和国社会保险法第二条规定，国家建立基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度，保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。核心分析公司有义务为员工缴纳社会保险，这是法定责任。员工有权享受相应的保险待遇，以保障自身权益。关键构成要件在于劳动关系的存在，只要员工与公司建立了劳动关系，公司就应履行缴费义务。实务建议员工可通过查看工资条社保缴费记录等方式确认公司是否按时足额缴纳保险。若发现公司未依法缴纳，可先与公司沟通协商解决。协商不成，可向当地社保部门投诉举报，由社保部门责令公司限期改正。员工也可申请劳动仲裁，要求公司补缴保险，并可主张因此造成的损失。劳动仲裁流程一般包括申请受理开庭裁决等环节。
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