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哪些是劳动合同

2026.02.23劳动纠纷6人浏览

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
其具备以下主要内容：
1. 用人单位和劳动者的基本信息，如名称、地址、联系方式等。
2. 劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
3. 工作内容和工作地点，明确劳动者的具体工作岗位及工作地点。
4. 工作时间和休息休假，规定每日工作时长、每周工作天数及法定休假等。
5. 劳动报酬，涵盖工资数额、支付方式和时间等。
6. 社会保险和福利待遇，如养老、医疗、失业等保险及其他福利。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护，保障劳动者工作安全与健康。
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备前款规定的必备条款。此外，双方还可协商约定其他事项。

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