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产假一般从什么时候开始休

2026.02.23劳动纠纷6人浏览

产假通常自预产期前15天开始休。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。
产假是女职工依法享有的权益，旨在保障其在生育期间得到充分休息和调养，恢复身体机能，同时照顾新生儿。用人单位应按照法律法规规定，保障女职工产假期间的合法权益，包括正常支付工资、福利待遇等，不得因女职工休产假而降低其工资、辞退或解除劳动合同等。女职工自身也应了解并依法维护自己的产假权益，在符合规定的时间内合理安排产假的开始时间及时长，确保自身和婴儿的健康与权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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