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工伤认定下来了公司不赔偿怎么办

2026.02.23劳动纠纷5人浏览

工伤认定下来后公司不赔偿，可采取以下措施：
1. 与公司协商：主动与公司沟通，明确指出其应承担的赔偿责任，依据工伤认定结果和相关法律规定，要求公司按照标准支付赔偿款。
2. 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关材料。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求公司履行赔偿义务。
3. 向法院起诉：对仲裁结果不服或公司拒不执行仲裁裁决，可依法向法院提起诉讼。通过法律强制手段，促使公司赔偿工伤职工的各项损失，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
4. 申请先予执行：在劳动仲裁或诉讼过程中，工伤职工确因生活困难等原因急需获得赔偿的，可向仲裁委或法院申请先予执行，以保障自身基本生活和医疗需求。
5. 寻求法律援助：若自身经济困难，无力聘请律师，可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师为其提供免费法律服务，维护合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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