优质问答
优质问答
法律解答工伤赔偿申请劳动仲裁，需先准备好相关材料，向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁委受理后会安排仲裁庭进行审理并作出裁决。法律依据劳动争议调解仲裁法第二条规定，因工伤医疗费等发生的争议属于劳动争议范畴。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。核心分析适用逻辑工伤赔偿纠纷属劳动争议，依劳动争议处理程序解决。权利义务劳动者有申请工伤赔偿仲裁的权利，用人单位有配合及承担相应赔偿责任的义务。关键要件需证明存在劳动关系工伤事实及相关损失等。实务建议收集材料准备劳动合同工伤认定决定书劳动能力鉴定结论医疗费用凭证等。提交申请向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。等待仲裁仲裁委受理后会通知双方开庭时间，按时参加庭审，陈述观点和理由。领取裁决仲裁庭审理后作出裁决，领取裁决书，若对结果不服可在规定时间内起诉。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
