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哪些才算工伤

2026.02.23劳动纠纷2人浏览

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。比如在工厂车间正常工作时被机器弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
4. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。例如出差途中因工作遭遇意外。
5. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
6. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
7. 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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