工伤死亡赔偿金额需综合多因素确定。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔偿数额要根据当地的工资水平、相关统计数据等来精确计算。比如统筹地区上年度职工月平均工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的具体数值不同,赔偿金额会有较大差异。建议及时与用人单位协商赔偿事宜,若协商不成,可通过劳动仲裁等法律途径解决,以维护自身合法权益,确保能获得合理足额的赔偿。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。