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店面拖欠工资该怎么处理

2026.02.22劳动纠纷4人浏览

1. 与店面协商：首先尝试与店面负责人直接沟通，明确表达自己的诉求，要求其按时足额支付工资。了解店面拖欠工资的原因，看是否存在误解或困难，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令店面限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，通过仲裁裁决要求店面支付工资及相应补偿。
4. 寻求法律援助：必要时可寻求法律援助，借助专业法律人士的帮助维护自身权益。通过合法途径解决店面拖欠工资问题，保障自身合法收入。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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