1. 若单位不给申请工伤认定,职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 申请时需准备好相关材料,如劳动合同、医疗诊断证明等。依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。3. 社会保险行政部门受理申请后,会进行调查核实。若认定为工伤,职工可享受相应工伤保险待遇。单位不申请的行为可能导致其承担本应由工伤保险基金支付的赔偿责任。职工应积极维护自身权益,按规定申请工伤认定。
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