1. 准备充分：收集工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论等相关材料，明确自己的工伤情况及应得赔偿项目。2. 主动沟通：先尝试与公司友好协商，选合适时间和地点，如在工作场所安静且不忙时，诚恳表达诉求，说明工伤对自身及家庭的影响。3. 依据法律：按照《工伤保险条例》等法规，列出应获赔偿明细，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。4. 倾听公司意见：了解公司想法，看其对赔偿的态度和可能提出的解决方案，分析合理性。5. 协商解决方案：在赔偿金额、支付方式、时间等方面协商，争取双方都能接受的方案。若协商不成，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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