优质问答
优质问答
郭轻松律师，中共党员，现任湖北尊而光律师事务所劳动法律事务部执行主任、高级合伙人律师，同时也是法律咨询平台“劳动护航”联合创始人。他还是武汉市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、汉阳区“八五”普法讲师团成员等。从业10年来，他专注劳动法领域，积累了800+案件经验，以专业、敬业、勤业的执业理念赢得了众多当事人的认可。吴某（化名）工伤案：二审改判，为伤者争取高额赔偿在吴某（化名）工伤案中，郭轻松律师代理伤者方。吴某（化名）工伤一级，但公司未缴纳工伤保险。人社局认定伤者为工伤后，公司不服提起行政诉讼，一审伤者败诉，工伤认定结果被撤销。郭轻松律师不服一审判决，果断提起上诉，二审成功改判，撤销一审判决，维持工伤认定结果。后经鉴定为工伤一级，郭律师提起工伤索赔仲裁。根据法律规定，生活护理费、伤残津贴待遇按月支付，仲裁委裁决一次性伤残补助金等31万余元和按月支付伤残津贴及生活护理费。伤者不服仲裁结果继续提起诉讼，一审时，郭律师成功说服法官进行一次性结算，一审判决赔偿公司支付工伤待遇209万余元，为伤者争取到了最大利益。多类型工伤案件：维护劳动者合法权益1.未足额缴纳工伤保险案：在夏某某（化名）工伤案中，公司缴纳了工伤保险但未足额缴纳。郭律师介入后与公司谈判，公司认为应按规定由工伤保险基金支付，坚决不赔偿差额部分。郭律师依法提起仲裁，成功说服仲裁委，裁决公司支付伤残津贴差额3400余元/月直至退休、一次性伤残补助金差额11万余元，该案例所主张的工伤保险待遇差额，在武汉司法实践中少有。2.工亡案件：王某某（化名）工亡案件中，死者未签订劳动合同、未缴纳工伤保险，案件走工伤程序疑难复杂。郭律师提前介入收集固定证据，经确认劳动关系仲裁、一审、二审程序，最终成功确认劳动关系。后进行工伤认定，成功认定工亡。公司不服先后提起行政复议和行政诉讼程序，最后在工亡仲裁索赔阶段，郭律师提前申请财产保全，考虑到公司赔付能力较弱，仲裁阶段顺利达成调解，公司一次性赔付73万余元。3.特殊劳动关系工伤案：李某某（化名）与劳务公司签订了劳务合同，未缴纳工伤保险，郭律师未走确认劳动关系程序，直接进行工伤认定成功认定为工伤，后经鉴定工伤十级。提起工伤索赔仲裁，经与公司谈判，仲裁阶段调解公司赔偿伤者16万元。劳动权益与企业应诉案件：平衡双方利益1.违法辞退案件：柳某（化名）与某公司辞退案，公司以员工不能胜任工作岗位辞退员工，且劳动者工龄可能面临清零。郭律师经多次跟公司方沟通，成功以21万元赔偿调解，既争取到了工龄连续计算，又争取到了违法解除劳动合同赔偿金。2.公司应诉案件：11名员工集体诉公司劳动案，员工方主张诉求共计258万余元。郭律师代理公司方应诉，经仲裁、一审、二审，持续同法官沟通案情，准备法律文书，最终判决和调解金额合计公司仅需支付11名员工共60余万元，为公司减少损失近200万元，成功化解了集体劳动争议。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
