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合同到期公司不续签劳动合同能否会有补偿

2026.02.21劳动纠纷7人浏览

1. 合同到期公司不续签劳动合同，一般情况下劳动者能获得补偿。
2. 根据《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3. 补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，劳动者在公司工作三年，合同到期公司不续签，公司应支付三个月工资作为补偿。

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