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一次性辞退补偿要如何交个税

2026.02.21劳动纠纷5人浏览

根据相关规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
具体步骤如下：
1. 先确定当地上年职工平均工资3倍的数额。
2. 计算出一次性补偿收入超过上述数额的部分。
3. 将超出部分除以个人在本企业的工作年限数（超过12年的按12年计算），以其商数作为应纳税所得额。
4. 根据综合所得税率表计算应纳税额。
例如，当地上年职工平均工资3倍为15万元，某人取得一次性辞退补偿20万元，工作10年。则超出部分5万元，5万元÷10 = 5000元，对应综合所得税率表计算应纳税额。《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》对此有明确规定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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