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公司拖欠农民工工资怎么处理

2026.02.20劳动纠纷5人浏览

1. 与公司协商：农民工可首先尝试与公司直接沟通，明确表达诉求，要求其支付拖欠工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，公司应履行支付义务。
4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，帮助农民工维权。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决的，可向法院提起诉讼，通过司法途径强制公司支付工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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