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法律解答劳动能力鉴定和伤残鉴定在目的适用范围等方面有所不同。劳动能力鉴定主要针对工伤职工，确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等，以便进行工伤待遇等相关处理。伤残鉴定适用范围更广，包括交通事故人身损害等非因工伤导致的伤残情况。法律依据工伤保险条例第二十一条规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析适用主体劳动能力鉴定针对工伤职工；伤残鉴定适用于各类人身损害情形。鉴定依据劳动能力鉴定依据工伤标准；伤残鉴定依据人身损害标准。目的劳动能力鉴定确定工伤待遇；伤残鉴定确定损害赔偿等。实务建议工伤情况先申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定。向劳动保障行政部门提交工伤认定申请材料，按要求提供劳动关系证明医疗诊断证明等。劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。非工伤人身损害向有资质的鉴定机构申请伤残鉴定，一般由双方协商或法院指定。需准备病历诊断证明事故相关材料等。按照鉴定机构要求配合进行检查等程序。
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