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发生工伤后停工留薪期有多久

2026.02.13劳动纠纷6人浏览

1. 工伤停工留薪期时长依据伤情确定。一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
2. 例如骨折等相对较轻的工伤，通常停工留薪期可能在几个月左右。而对于严重的颅脑损伤、多处骨折等复杂伤情，停工留薪期会相应延长。
3. 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其目的是保障工伤职工在治疗和恢复期间的基本生活及经济来源，使其能安心养伤，促进身体康复。这是《工伤保险条例》第33条规定的内容，旨在维护工伤职工合法权益，确保其能顺利度过工伤后的特殊时期。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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