男方产假天数在不同地区规定不同，一般所说的是自然日15天左右，并非15个工作日。比如有的地方规定男方享受护理假15天。这期间视为出勤，工资福利待遇不变 。例如《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，男方享受护理假二十天。具体天数要看所在地区的相关人口与计划生育条例或女职工劳动保护特别规定等。所在单位应按规定执行，保障男方在妻子生育期间能依法享受相应假期照顾家庭。若单位不执行，职工可通过劳动监察等合法途径维护自身权益。
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