优质问答
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。而出院后申请工伤认定并无固定的间隔时长限制，但建议尽快申请。一般来说，在病情稳定后即可着手准备相关材料申请工伤认定，以便能及时维护自身合法权益，确保工伤认定程序顺利进行，保障后续应得的工伤保险待遇等权益。申请时需准备好劳动合同、医疗诊断证明等一系列所需材料，按照规定的程序向社会保险行政部门提交申请。
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