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员工入职多长时间签合同呢

2026.02.12劳动纠纷4人浏览

1. 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
3. 所以，正常情况下，员工入职一个月内，用人单位就应该与员工签订合同。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与员工订立书面劳动合同的，视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同。

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