优质问答
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申请工伤认定需准备以下资料：一是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。若未签订劳动合同，需能证明存在事实劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。二是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。三是工伤认定申请表，该表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。四是其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等能辅助证明工伤事实的材料。准备齐全上述资料后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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