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企业与劳动者是否可约定解除劳动合同条件

2026.02.11劳动纠纷3人浏览

法律解答企业与劳动者可以约定解除劳动合同的条件。
法律依据劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。双方协商一致约定解除条件符合法律规定。
核心分析
适用逻辑基于平等自愿原则，双方就解除劳动合同事宜达成合意。
权利义务企业与劳动者都有权利提出解除劳动合同的条件，且需双方均认可。
关键构成要件一是双方真实意思表示，二是约定内容不违反法律法规强制性规定。
实务建议
收集证据可签订书面协议明确约定解除条件，留存好相关协议作为证据。
寻求帮助如对约定内容存疑，可咨询劳动法律专业人士。
法律程序若后续因约定解除产生纠纷，先由双方自行协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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