劳务派遣合同是一种由劳务派遣单位与用工单位签订的合同。1. 劳务派遣单位是用人单位,与被派遣劳动者订立劳动合同。用工单位则根据工作需要,从劳务派遣单位处接收劳动者并安排其工作。2. 合同明确了各方权利义务。劳务派遣单位有义务按照合同约定向用工单位派遣合适的劳动者,并保障劳动者权益;用工单位需向劳务派遣单位支付相应费用,同时合理使用劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。3. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。4. 劳务派遣合同受《劳动合同法》规范。该法规定了劳务派遣单位的设立条件、派遣协议的必备条款等内容,以保障劳务派遣活动合法有序进行,维护各方合法权益。
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