优质问答
优质问答
在湖北武汉，郭轻松律师是一位备受瞩目的专业法律人士。他是中共党员，同时担任律所党支部纪律委员，现为湖北尊而光律师事务所劳动法律事务部执行主任、高级合伙人律师。郭轻松律师拥有10年执业经验，凭借专业的法律素养和丰富的实战经验，成功处理了众多复杂案件。下面，我们将重点介绍他经办的吴某（化名）工伤案。案件背景：工伤认定一波三折吴某（化名）遭遇工伤，被认定为工伤一级，但公司未缴纳工伤保险。人社局认定伤者为工伤后，公司不服并提起行政诉讼。一审中，伤者败诉，工伤认定结果被撤销。面对这样不利的局面，郭轻松律师代理伤者方，不服一审判决，果断提起上诉。二审逆袭：坚持终获公正郭轻松律师凭借扎实的法律知识和敏锐的洞察力，在二审中据理力争。最终，二审成功改判，撤销一审判决，维持工伤认定结果。这一逆转，为伤者后续的索赔奠定了坚实的基础。此后，经鉴定吴某（化名）为工伤一级，随后提起工伤索赔仲裁。仲裁与诉讼：争取最大权益根据法律规定，生活护理费、伤残津贴待遇按月支付，仲裁委遂裁决一次性伤残补助金等31万余元和按月支付伤残津贴及生活护理费。然而，伤者不服仲裁结果，继续提起诉讼。在一审时，郭轻松律师成功说服法官进行一次性结算。一审判决赔偿公司支付工伤待遇209万余元，为伤者争取到了最大的合法权益。除了吴某（化名）工伤案，郭轻松律师还办理了许多其他经典案例。工伤索赔类案例夏某某（化名）工伤案：代理伤者方，公司虽缴纳了工伤保险，但未足额缴纳。律师介入后与公司谈判无果，依法提起仲裁，成功说服仲裁委，裁决公司支付伤残津贴差额和一次性伤残补助金差额。王某某（化名）工亡案件：代理死者家属方，案件走工伤程序疑难复杂。律师提前介入收集固定证据，最终成功确认劳动关系，认定工亡，并在仲裁索赔阶段达成调解，公司一次性赔付73万余元。劳动权益类案例柳某（化名）与某公司辞退案：代理员工方，公司以员工不能胜任工作岗位辞退员工，且存在工龄清零风险。经多次沟通，成功以21万元赔偿调解，争取到工龄连续计算和违法解除劳动合同赔偿金。刘某（化名）离职补偿案：代理员工方，某主板上市企业员工，仲裁阶段成功向公司索赔73.9万余元。郭轻松律师践行“一专多能”发展理念，从业10年来专注劳动法领域，积累了800+案件经验，劳动者满意度98%以上。他熟悉企业用工管理过程中劳资纠纷的痛点和难点以及应对策略，独创企业合法解除员工6要素审查和用工规范全流程管理体系。在处理案件时，他始终秉承“专业、敬业、勤业”的执业理念，为当事人提供优质、高效的法律服务。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
