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怎么在劳动局举报公司

2026.02.09劳动纠纷6人浏览

法律解答向劳动局举报公司，需明确公司存在违反劳动法律法规的行为，如拖欠工资不缴纳社保等。举报后，劳动局会进行调查处理。
法律依据劳动保障监察条例第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
核心分析
适用逻辑只要公司存在违法劳动法规行为，举报人即可举报。
权利义务举报人有如实反映情况的义务，劳动局有调查处理的职责。
关键要件需有明确的违法事实及相关证据。
实务建议
收集证据如劳动合同工资条考勤记录社保缴纳凭证等。
确定管辖向用人单位所在地的劳动保障监察机构举报。
举报方式可通过电话邮件上门等方式。
等待处理劳动局受理后会调查，举报人配合提供信息，等待结果。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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