优质问答
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法律解答讨要工资可以通过多种合法途径进行。法律依据劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位有义务按时支付工资。关键在于证明劳动关系的存在以及工资数额等事实。实务建议收集证据，如劳动合同工资条考勤记录工作证等。先与用人单位协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。也可申请劳动仲裁，仲裁委受理后会依法裁决。对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。一般劳动仲裁流程为提交申请仲裁委受理开庭审理作出裁决。整个过程需按照法律规定的期限和程序进行，以保障自身合法权益。
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