优质问答
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1. 法律解答 劳动仲裁出结果后，当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。2. 法律依据 劳动争议调解仲裁法第五十条规定当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。3. 核心分析 适用逻辑明确了劳动仲裁裁决后当事人提起诉讼的时间限制，保障裁决的确定性和执行力。 权利义务劳动者和用人单位都有此上诉期限的限制。关键构成要件是自收到仲裁裁决书之日起计算十五日期限。 例如，劳动者收到仲裁裁决书是在2023年10月1日，那么他最晚要在2023年10月16日向法院起诉，否则裁决书生效。4. 实务建议 当事人收到仲裁裁决书后，要仔细查看裁决书内容及告知的上诉期限。 如需上诉，要及时准备诉讼材料，如起诉状证据等。 可以向劳动争议仲裁委员会咨询上诉相关事宜。 法律程序大致流程先准备好诉讼材料向有管辖权的法院提交立案申请，法院受理后安排开庭审理，最后作出判决。
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