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劳动合同一式两份没有给员工怎么办

2026.02.08劳动纠纷6人浏览

法律解答：用人单位与劳动者签订的劳动合同一式两份却未给员工，这种行为是违法的。员工有权要求用人单位提供属于自己的那份劳动合同。
法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
核心分析：
1.法律适用逻辑：依据上述法律条款，劳动合同双方都应持有一份，以保障各自权益及明确双方权利义务关系。
2.权利义务：用人单位有义务将劳动合同交付员工，员工有权获得自己那份合同。
3.关键构成要件：劳动合同需双方签字或盖章生效，且文本应由双方各执一份。
实务建议：员工可先与用人单位沟通，要求其提供劳动合同。若用人单位拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，投诉时需准备能证明劳动关系的相关材料，如工资条、工作证等。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，责令其改正。一般流程是员工提交投诉材料，监察部门受理后调查处理，最后责令用人单位交付合同给员工。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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