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公司强制解散的法定条件有什么

2026.02.06劳动纠纷3人浏览

法律解答公司强制解散的法定条件主要包括公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决等情形。
法律依据中华人民共和国公司法第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
核心分析
适用逻辑当公司出现严重经营管理困难,如股东间矛盾激烈致公司决策瘫痪等,且无法通过自行协商内部调整等方式解决时,符合条件的股东可诉请法院强制解散公司。
权利义务符合条件的股东有权利向法院提起解散公司的诉讼;公司及其他股东则需参与诉讼程序。
关键构成要件一是公司经营管理严重困难;二是继续存续会使股东利益重大受损;三是穷尽其他途径无法解决;四是提起诉讼的股东需持有公司全部股东表决权百分之十以上。
实务建议
收集证据收集证明公司经营管理困难股东利益受损及其他途径无法解决的相关证据,如股东会决议无法作出公司财务混乱等证据。
确定管辖法院向公司住所地人民法院提起诉讼。
法律程序股东提交起诉状等材料启动诉讼程序,法院审理后依法作出是否解散公司的判决。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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