优质问答
优质问答
劳动合同到期后不会自动延续。1. 一般情况下，劳动合同期满，劳动关系即终止。若双方想继续保持劳动关系，需重新签订劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的。2. 不过，存在一些特殊情形下劳动合同会续延。例如，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的等。法律依据：《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。总之，劳动合同到期后通常不会自动延续，要根据具体情况来判断是否续延以及如何处理劳动关系。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
