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法律解答若用人单位不配合工伤认定，劳动者仍可自行申请工伤认定。法律依据根据工伤保险条例第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析用人单位有配合工伤认定的义务，需在规定时间内提交相关材料。劳动者自行申请工伤认定时，需证明与用人单位存在劳动关系及事故发生情况等。关键在于劳动者要在规定时间内主动申请，提供充分证据。实务建议收集劳动关系证明，如劳动合同工资条工作证等。准备事故相关证据，如事故现场照片证人证言等。向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。按要求填写申请表，提交上述证据材料。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，劳动者需积极配合。
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