上班路上摔伤是否算工伤,需分情况来看:1. 一般情况不算工伤:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果只是单纯自己不小心摔伤,没有发生上述特定的交通事故等情况,不算工伤。2. 满足特定条件算工伤:要是在上班路上,因道路存在安全隐患,比如路面有坑洼未及时修复等导致摔伤,且能证明单位对该安全隐患有一定责任,例如单位负责的路段未及时维护,那么有可能通过法律程序认定为工伤。这种情况需提供相关证据,如现场照片、证人证言等,来证明摔伤与单位管理不善存在关联。3. 与工作有关的特殊情况:若职工是为了完成工作任务,在前往工作地点途中因履行工作职责相关的行为而摔伤,比如去取工作所需资料途中摔伤等,可视为因工作原因受到伤害,有可能认定为工伤。但同样需要提供相应证据证明与工作的关联性。上班路上单纯摔伤通常不算工伤,特殊情况需根据具体情形及证据来判断是否能认定为工伤。
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