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劳动合同到期能否自动延期

2026.01.29劳动纠纷11人浏览

劳动合同到期一般不会自动延期。
1. 法律规定：根据劳动合同法相关规定，劳动合同期满，劳动合同终止。除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2. 特殊情况：某些特定情形下可能存在延期情况。例如，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
3. 操作要点：若双方希望延续劳动合同，应在合同到期前及时协商续签事宜。用人单位应提前通知劳动者，明确续签的条件等内容。若用人单位未及时续签，又继续用工，根据相关司法解释，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，但用人单位应及时补签书面合同。若用人单位不续签且未支付经济补偿，劳动者可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
总之，劳动合同到期不会自动延期，双方需根据具体情况依法依规处理续签或终止事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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