优质问答
优质问答
核心法律关系这属于工伤认定纠纷。适用法律条文《工伤保险条例》第十四条规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。现有证据分析优势若有现场照片、同事证言等能证明下班后摔伤事实可作为初步证据。劣势缺乏明确责任划分证明难以判断是否符合“非本人主要责任”这一关键条件。缺失关键证据事故责任认定书等能明确责任归属的文件。风险与策略分析败诉风险若无法证明非本人主要责任可能不被认定为工伤。执行风险若认定为工伤单位需承担相应费用存在执行困难可能。时间与金钱成本走工伤认定程序需耗费时间精力且需准备相关材料。解决路径协商与单位协商看能否达成一致认定工伤。调解可找劳动调解部门介入调解。行政投诉向劳动保障行政部门投诉反映情况。仲裁对工伤认定结果不服可申请仲裁。诉讼若仲裁后仍有争议可提起诉讼。建议先收集现场证据尽快报警获取事故责任认定再依情况选择合适解决路径积极维护自身权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
