优质问答
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工伤认定有明确的时间规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。从证据角度看职工需尽快收集如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等相关证据以支持工伤认定申请。若错过用人单位申请的30天期限职工自身申请的1年期限很关键证据准备不充分会增加认定难度。工伤认定时间规定是为了保障职工权益和规范认定流程。风险方面超期申请可能不被受理。策略上职工应及时知晓权利督促单位申请或自行准备材料申请。可操作性建议是受伤后第一时间告知单位配合单位或自行按规定时间收集证据并提交申请确保工伤认定顺利进行。
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