优质问答
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核心法律关系公司解散纠纷。适用法律条文《中华人民共和国公司法》等相关规定。公司未满一年是可以申请解散的。根据公司法公司因下列原因解散（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。其中并未对公司成立时间作出限制。如果股东之间就公司解散事宜协商一致可通过股东会决议的方式解散公司。若存在特定情形如公司经营管理发生严重困难继续存续会使股东利益受到重大损失通过其他途径不能解决的持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求人民法院解散公司。优势在于只要符合法定或约定的解散事由即可申请。劣势可能在于若没有充分合理的理由股东会等内部决策机构可能不同意解散。关键证据可能包括证明公司经营管理困难、股东利益受损等相关材料。风险方面若随意申请解散可能影响公司正常运营和股东利益。解决路径上协商解决成本低、效率高；协商不成可考虑通过诉讼由法院判定是否符合解散条件但诉讼周期可能较长耗费时间和金钱。建议先尝试股东间协商明确提出解散的合理理由及依据如能达成一致依法依规进行解散程序；若无法协商再谨慎考虑诉讼途径并准备充分证据。
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