单位工伤骗保可能涉及保险诈骗罪等罪名相关责任人员可能会面临刑事处罚。核心法律关系单位实施工伤骗保行为构成保险诈骗犯罪。适用法律条文主要是《中华人民共和国刑法》第一百九十八条。 具体责任人员及处罚单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员他们是主要的承担刑事责任主体。如果骗保数额较大处五年以下有期徒刑或者拘役并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的处五年以上十年以下有期徒刑并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的处十年以上有期徒刑并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。单位单位可能会被判处罚金。 风险与策略分析风险败诉风险极大一旦认定骗保不仅要承担刑事责任还需返还骗保金额可能面临巨额罚款。执行风险方面若单位无力承担罚金等可能影响判决执行。时间与金钱成本高昂刑事诉讼程序复杂漫长还需承担律师费等。策略协商、调解基本不可能解决此类问题。行政投诉可能促使相关部门介入调查但最终仍可能走向刑事程序。仲裁不适用于此情况。诉讼是必经程序建议单位积极配合调查争取从轻处罚如主动退赃、如实供述等以减轻法律责任。
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