优质问答
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法律解答：个人查询劳动合同首先可尝试与用人单位沟通要求其提供劳动合同文本。若用人单位拒绝或无法正常获取个人可通过一定方式自行查询。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析：用人单位有义务提供劳动合同文本供劳动者持有这是保障劳动者权益的重要体现。劳动者有权知晓自己劳动合同的具体内容包括工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等关键条款。实务建议：先友好地与用人单位的人力资源部门沟通说明需求要求提供劳动合同。若沟通无果可向当地劳动监察部门反映情况请求协助查询。收集能证明自己劳动关系的其他证据如工资条、工作证、考勤记录等以备不时之需。按照劳动监察部门的要求填写相关申请表格配合其进行调查。 一般劳动监察部门会根据情况与用人单位联系核实帮助劳动者获取劳动合同。
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