我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 未签劳动合同二倍工资赔偿怎样算

未签劳动合同二倍工资赔偿怎样算

2026.01.26劳动纠纷4人浏览

法律解答：未签劳动合同二倍工资赔偿是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法》第八十二条。
核心分析：
适用逻辑：用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同，需承担额外支付二倍工资的责任。
权利义务：劳动者有权要求用人单位支付二倍工资，用人单位有义务按照规定支付。
关键要件：存在未签劳动合同的事实，且未签合同时间在法律规定范围内。
实务建议：
收集证据：如工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动仲裁流程大致为：提交仲裁申请，仲裁委受理后安排开庭，双方举证质证，最后仲裁委裁决。劳动者需注意仲裁时效，一般为一年。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“未签劳动合同二倍工资赔偿怎样算”相关问答

公司搬迁有失业补偿吗

法律解答：公司搬迁导致劳动合同无法继续履行，劳动者因此离职的，可能有失业补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个... 查看更多
约定违约责任的劳动合同有效吗

法律解答：约定违约责任的劳动合同通常是有效的。法律依据：根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单... 查看更多
公司清算的原因有哪些

法律解答：公司清算的原因主要有以下几种：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；公司经营管理发生严重困难，继续... 查看更多
私人老板做坏活扣工资上哪里起诉

法律解答：私人老板做坏活扣工资，劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳... 查看更多
员工违法企业是否需要承担责任

法律解答：一般情况下，员工违法如果是个人行为，企业通常无需承担责任，但存在特殊情形企业可能需担责。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损... 查看更多
用人单位哪些解除劳动合同符合法律规定

法律解答：用人单位在符合法定情形下解除劳动合同是合法的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违... 查看更多