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试用期一个月离职有工资吗

2026.01.26劳动纠纷4人浏览

法律解答：试用期一个月离职是有工资的。
法律依据：《劳动合同法》第二十条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
核心分析：
劳动者付出了劳动就有获得相应报酬的权利。
用人单位有义务按照法律规定和约定向劳动者支付工资。
关键构成要件是劳动者在试用期内实际提供了劳动。
实务建议：
收集证据：如考勤记录、工作成果、与同事或上级的沟通记录等以证明自己在试用期内的工作情况。
与用人单位沟通：离职时与用人单位说明离职原因并要求结算工资。
若用人单位拒绝支付工资可向劳动监察部门投诉投诉时需提供相关证据材料。劳动监察部门会根据情况进行调查处理。也可以直接申请劳动仲裁按照仲裁程序提交仲裁申请、证据等等待仲裁结果并执行。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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