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自己不小心算工伤吗

2026.01.26劳动纠纷4人浏览

法律解答：自己不小心导致的伤害在符合一定条件下算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。
核心分析：
适用逻辑：只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤不论是否因自己不小心都可能被认定工伤。
权利义务：职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利；用人单位有协助职工进行工伤认定等义务。
关键构成要件：工作时间、工作场所、工作原因。
实务建议：
及时就医并保存好病历、诊断证明等相关资料。
尽快向用人单位报告事故情况。
由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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