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法律解答：上下班途中自己摔伤不算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。自己摔伤不符合上述规定。核心分析：工伤认定需符合法定情形，自己摔伤通常是由于自身原因导致，而非工作原因或特定的工伤认定情形。关键在于是否因工作或符合特定事故类型及责任划分。实务建议：如果想确定是否属于工伤，可向当地社保部门咨询工伤认定事宜。若要进一步了解，可详细描述摔伤经过及具体情况。收集能证明上下班途中摔伤事实的证据，如现场照片、同事或路人的证言等。按照社保部门要求，准备工伤认定申请材料，包括申请书、劳动关系证明、医疗诊断证明等，按流程申请工伤认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
